REGLEMENTAREA DEMISIEI SALARIATULUI ÎN CODUL MUNCII AL REPUBLICII MOLDOVA

Tatiana MACOVEI Universitatea de Stat din Moldova

Rezumat

Demisia reprezintă încetarea contractului individual de muncă din iniţiativa salariatului. O asemenea decizie poate fi luată de salariat dintr-o varietate de motive: începând cu criza economică şi până la performanţele scăzute ale salariatu-lui. Realizarea demisiei cu respectarea termenului de preaviz este legală, iar demisia fără respectarea termenului legal de preaviz are caracter ilegal. 

Articolul de faţă descrie: ce este demisia, care sunt duratele termenelor de preaviz, precum şi care sunt efectele pe care le produce demisia. 

Cuvinte-cheie: demisie, contract, salariat, preaviz.