SCURTE CONSIDERAȚII PRIVIND UTILIZAREA SEMNĂTURII ELECTRONICE ÎN CADRUL RAPORTURILOR JURIDICE DE MUNCĂ

Tatiana MIHAILOV Universitatea de Stat din Moldova

Autori

  • USM ADMIN

Rezumat

Legislația națională a muncii a fost suplinită pentru prima oară în anul 2020 cu prevederi normative care permit utilizarea semnăturii electronice avansat calificate în vederea încheierii, modificării și încetării contractului individu- al de muncă privind munca la distanță. Apariția unor astfel de regementări a fost dictată de pandemie și de necesitatea imperativă de a trece derularea nemijlocită a raporturilor contractuale de muncă în alt loc decât cel care era organizat de angajator. Ca și consecință a acestor procese, s-a semnalat importanța existenței posibității utilizării semnăturii electronice și a schimbului de documente electronice în cadrul raporturilor de muncă.

Cuvinte-cheie: semnătură electronică, semnătură electronică avansată, semnătură electronică calificată, con- tract individual de muncă privind munca la distanță.

 

DOI: http://doi.org/10.59295/sum3(163)2023_20

Publicat

2023-05-25

Număr

Secțiune

Статьи