MANAGEMENTUL PUBLIC CLASIC VS. NOUL MANAGEMENT PUBLIC: ASEMĂNĂRI ȘI DIFERENȚE ÎN CONTEXTUL ADMINISTRATIV DIN REPUBLICA MOLDOVA

Gabriela PETRACHI, Universitatea de Stat din Moldova

Rezumat

În acest articol, autorul analizează implementarea Noului Management Public (NMP) în cadrul administrației publice din Republica Moldova. Adoptarea principiilor NMP în administrația publică vizează digitalizarea, eficiența administrativă și o abordare centrată pe cetățean. Implementarea acestor reforme are drept scop simplificarea proceselor administrative, reducerea birocrației, combaterea corupției și facilitarea relațiilor economice, aliniindu-se la standardele internaționale, în special la cele ale Uniunii Europene. Articolul explorează impactul acestor reforme asupra proceselor administrative, structurii instituționale și cooperării internaționale, subliniind importanța unui management public eficient, transparent și orientat spre performanță.
Cuvinte-cheie: Noul Management Public, administrație publică, digitalizare, politici economice, eficiență administrativă, reforme administrative, guvernanță publică, transparență, managementul performanței, sectorul public.

DOI: https://doi.org/10.59295/sum8(188)2025_30